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通知公告

澳门尼威斯人网站83112022年度信息公开年度报告

2022年10月31日  

为深入贯彻《政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》有关精神,落实《省教育厅关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》的要求,结合学校2022年信息公开工作情况,特编制本报告。

报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日至2022年10月31日。如对本报告有任喊拿拍嵬谷送8311晌剩胗氚拿拍嵬谷送8311办公室联系,联系电话:0459-5510038。

一、信息公开工作概述

2022年,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,根据党中央、国务院及教育部关于全面推进政务公开和教育信息公开工作的部署安排,按照省教育厅关于做好高校信息公开工作的具体要求,把信息公开作为依法治校的重要抓手,紧密围绕学校深化改革、推进内涵发展的各项重点工作,加强统筹谋划,对照《清单》全面、准确地公开各类办学信息。同时,学校持续加强信息发布、政策解读、舆情回应和信息公开信息化平台建设,丰富信息公开的载体和渠道,切实发挥网站、公众号、视频号等新媒体平台的作用,全面提高学校工作的透明度,切实保障了社会公众及师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。

(一)加强组织领导,强化责任落实

澳门尼威斯人网站8311-(福州)有限公司和行政历来高度重视信息公开工作,党政主要负责人亲自部署和安排落实信息公开工作。学校成立了由党委书记和校长任组长的信息公开工作领导小组,强化了各职能部门的责任,加强了信息公开工作办公室的统筹协调作用,明确了各层面、各部门的分工,确保信息公开工作高效、协调、规范、有序进行,形成了学校统一领导、办公室牵头协调、职能部门各司其职、广大师生积极参与的工作格局。

(二)不断完善制度,提高公开实效

学校依据《澳门尼威斯人网站8311信息公开实施细则(试行)》(庆师发〔2020〕20号)、《澳门尼威斯人网站8311信息发布保密审查暂行规定》《澳门尼威斯人网站8311依申请公开信息工作规程(试行)》等制度文件开展信息公开工作。按照信息公开的原则和工作要求,对照《高等学校信息公开事项清单》,不断丰富公开内容,扩大公开范围,对照信息公开事项清单全面、准确更新公开内容,确保公开事项逐条逐项落实到位,发布信息真实准确。

(三)加强基础建设,提高工作水平

学校建立了信息公开专题网站,作为信息公开的主渠道,该网站对照《清单》设立了十大主动公开栏目,共计公开了85项各类办学信息,网址为http://xxgk.dqsy.net/index.htm。同时,学校加强了以校园信息门户网站微信公众号、视频号等新媒体为载体,以职工代表大会、会议文件、校内电子显示屏、宣传栏橱窗等传统媒介为补充载体的信息公开工作平台建设。学校信息公开办公室还坚持做好日常与各部门信息公开联络员的沟通,及时传达最新最全的政策信息,解决各类技术疑问,做到全过程指导和培训,并在随后的工作中对各单位信息公开情况进行不定期的检查和监督,确保各部门公开工作顺利进行,学校整体信息公开工作水平得以提升。

二、主动公开情况

为保障信息公开工作高效、有序开展,学校明确了信息公开的方式,确定了信息公开的类别、公开事项、公开内容和负责部门,不断增强工作的规范性和时效性。

(一)在主动公开信息方面

在信息公开专题网站上,设立了基本信息、招生考试信息、财务资产及收费信息、人事师资信息、教学质量信息、学生管理服务信息、学风建设信息、学位学科信息、对外交流与合作信息和其他信息10类信息,主动公开了2022年度的各类办学情况。除了主动公开的信息外,网站也指明了依申请公开信息的途径和程序,方便申请人依据流程查阅未主动公开的办学信息。

在校园网门户主页上,设立了学校概况、机构设置、人才培养、审核评估、科学研究、师资队伍、教育资源、招生就业、学团工作、合作交流、英才招聘、公共服务等十二个专栏,主动公开12类信息,涉及到学校概况、教学、科研、学生工作、干部人事、财务、基建、资产、对外交流、监督、后勤保障、档案等各个方面的工作。2022年1月1日至2022年10月31日,全校通过校园网主动公开各类信息403条,通过学校职能部门、二级学院网站公开2987条,接受各类采访9人次,向外发新闻稿 11次,官方微信发布各类信息339篇。

(二)在招生考试信息公开方面

学校招生相关信息全部按照教育部和黑龙江省教育厅相关管理规定和通知要求,在学校招生信息网(http://zsjy.dqsy.net/)上进行公开和公示。学校还通过教育部阳光高考平台、中国教育在线、各省市教育考试院网站、各相关网络媒体、报刊杂志等纸媒,公布澳门尼威斯人网站8311-(福州)有限公司招生相关政策和报考信息。学校纪委对招生录取全过程实施监管,学校向社会公布监督电话并建立了“招生咨询室”,专门接待和受理社会考生及家长的来电、来访、来信。

(三)在财务、资产及收费信息公开方面

学校主动将财务公开作为信息公开的重点内容,通过学校信息公开网站、校园网、教代会、专项会议等方式,对财务、资产与财务管理制度、学校经费来源、年度经费预算方案和决算报告,财政性资金、受捐赠财产的使用与管理情况,仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程的招投标,收费项目、标准,奖助学金项目、标准等内容进行公开。学校每年召开一次教代会,通报上年度决算报告和本年度预算方案,公开上年度学校收入情况、经费来源、支出情况和财务状况,本年度预算编制原则、方法、程序和预算分配情况等。

(四)在人事师资信息公开方面

在教师职称评审方面,严格执行有关制度和要求,及时发布相关信息,落实责任到人、信息传达到人,并及时将学校集体评审结果通过校园网站、通知告示等在全校范围内公示。

在教师招聘方面,由各教学单位上报招聘方案,经学校师资建设指导委员会审核,在学校网站上发布招聘信息。各学院组成由学校人事、教务、教评、各学院专家组成考核小组,进行资格审查、面试。合格者经学校师资建设指导委员会审核通过后,报校长办公会讨论通过后进行公示。

在干部任免方面,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》开展干部选任工作,通过发布考察预告及任免职决定等,增加干部选任工作透明度,接受广大师生的监督。

(五)在教学质量信息公开方面

通过学校教务处、教学质量评估中心(发展规划处)等职能部门网站,及时更新教育教学各项基础信息情况。本学年,按照要求将《澳门尼威斯人网站83112021-2022学年本科教学质量报告》在校园网主页上对社会公布。

组织完成并发布了《澳门尼威斯人网站8311就业质量报告(2022)》。就学校2022届毕业生的规模、生源基本构成、就业率、毕业生就业状况及发展趋势、毕业生就业流向分布、本科生灵活就业情况、毕业生就业单位性质等各项基本情况,作出了详细说明,同时总结了学校在促进毕业生就业的政策措施和指导服务中的成功经验。学校还广泛开展了毕业生就业满意度和用人单位满意度调查,并通过质量年度报告,将调查结果向校内外公开。

(六)在学生管理服务信息公开方面

学校将《澳门尼威斯人网站8311学生管理规定》在新生入学后人手送达一册,《规定》对学籍管理办法、奖励与处分、学生申诉、学生违纪处分办法等各项内容均做出了详细解释说明。通过新生家长会、入学教育、新生班会团活、二级学院学生大会等方式,保证全体学生对新修订的学生管理规定内容进行掌握。在评奖评优过程中,坚持公正、公平、公开、公示的原则,成立了校院两级评审工作领导小组,对评审原则、标准、要求、名额等事项进行公开,实行校院两级公示制度、签名责任制度、实名举报等措施,保证了评选过程的公平性和评选结果的公开性。

(七)在对外交流与合作信息公开方面

规范对外合作交流工作。严格来华留学及出国交流学习管理,有关留学生入学申请、报到、进修等规定和说明,以及对出国交流学生的审核标准及流程等,均在对外合作与交流处网站上发布。同时,加强对外合作与交流项目管理,及时通报对外合作办学相关情况。

(八)信息公开的方式、程序和时限

公开方式:学校在澳门尼威斯人网站8311信息公开网站、校园网(局域网)、学校办公室主页(校内文件)等新媒体载体以及校内电子显示屏、宣传栏橱窗等传统载体上按要求发布或更新信息,让师生员工全面了解学校的各项制度及各类信息。同时,在校内通过文件、会议纪要等形式及时发布信息;设立公告牌,按规定对有关工作进行公示;通过公众号第一时间向师生员工发布重要信息、通知公告、各类公示等,逐步形成了学校信息公开常态工作机制。

公开程序:严格按照建立制度、实施公开、收集反馈、归档管理的步骤,确保公开内容的权威性。对公开的项目、范围、形式,经学校信息公开工作领导小组审核并报学校审批后予以公开。公开期间,认真收集、整理师生和社会人士反映的意见和要求,明确专人负责筛选、整理,并将处理和落实情况予以公开,接受广大师生员工监督。

公开时限:信息公开的时限与公开的内容相适应,定期与不定期相结合。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容长期公开,常规性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题,根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次公开。

三、依申请公开和不予公开情况

学校在信息公开网站上公布了依申请公开的程序、办理机构和联系方式等相关情况。学校的信息公开以主动公开为主,依申请公开为辅。教职工和社会人士可以向学校办公室申请公开信息。在2022年度没有收到依申请公开信息的相关申请。

四、学校信息公开工作满意度情况

2022年,学校没有接到对学校信息公开工作的举报,社会公众和师生员工对学校的信息公开工作总体满意。

特此报告。

澳门尼威斯人网站8311

2022年10月31日

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